DES AVANTAGES A LA CREATION ET AU FONCTIONNEMENT DE LA STRUCTURE

L’entreprise de demain est celle qui saisit l’opportunité d’optimiser la qualité de vie de ses salariés.

L’aide à la petite enfance est un objectif central de la politique familiale, plus encore au moment où la conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle est un enjeu fort.

La Conférence de la Famille 2003 (téléchargeable ici) ainsi que la Loi de Finances 2004 (téléchargeable ici) ont profondément modifié le cadre financier et fiscal des crèches d’entreprises.

Le Dispositif d’Aide à l’Investissement de la Petite Enfance (DAIPE) applicable depuis janvier 2004, dispense une succession de mesures avantageuses profitant à toute entreprise désireuse de concilier la vie de famille et la vie professionnelle de ses salariés.