Adoptez la Crèche Attitude !
Filiale du groupe Sodexo, leader mondial des solutions de Qualité de Vie, Crèche Attitude est un des principaux gestionnaires de crèches et d’espaces de loisirs en France. Nous contribuons tous individuellement et collectivement à apporter des solutions de garde pour les familles.
Nos 1400 collaborateurs sont animés par une passion commune : veiller au bien-être et au bon développement de l’enfant.
Avoir la « Crèche Attitude », c’est partager cette envie de donner le meilleur aux enfants et à leur famille, mais c’est aussi partager des valeurs communes qui nous guident et nous inspirent :
L'ouverture
La bienveillance
Le plaisir
La confiance
Un engagement social et écoresponsable
Notre vocation
Apporter le plus grand nombre
de solutions de garde d’enfants
aux familles, avec la meilleure
qualité possible.
Notre mission éducative
Notre engagement social
se traduit dans notre mission
éducative : préparer chaque
enfant à devenir un Citoyen du Monde.
Écolo Crèche
L’ensemble de nos crèches
poursuivent une démarche de
labellisation Ecolo Crèche ®
Pourquoi postuler chez Crèche Attitude ?
De belles perspectives de carrière
Une offre de formation riche et de qualité
Un accueil et une ambiance de travail conviviale
Rejoignez-nous !
Des crèches pas comme les autres
Crèche Attitude a créé un concept d’aménagement et de décoration pensé pour favoriser le bien-être des enfants mais aussi celui des équipes : de jolis objets de décoration, couleurs douces, matériaux naturels et espaces modulés.
Des bureaux pas comme les autres
Nous veillons à apporter à chaque collaborateur une qualité de vie au travail et une flexibilité qui lui permet de concilier sa vie personnelle et sa vie professionnelle.
Nous privilégions la mobilité et la créativité. Nos bureaux sont conçus comme des espaces de coworking.
Formations et perspectives de carrières
Pour offrir le meilleur accueil aux enfants et pour assurer leur éveil et leur développement, la formation des équipes est notre priorité. Nous nous engageons à :
- Apporter à chaque collaborateur un plan de formation personnalisé et continue
- Étudier et accompagner les demandes de VAE (Validation des acquis de l'expérience) et de CIF (Congé individuel de formation)
- Favoriser la promotion interne et les passerelles vers de nouveaux métiers
- Encourager la découverte des pratiques professionnelles grâce à notre programme de mobilité Mobi Crèche®, qui permet à des professionnels de découvrir une autre structure pendant une semaine.
ou déposez une candidature spontanée